Клієнт
Укрбуд
Напрямок
Компанія девелопер
Завдання, які були поставлені перед нами:
1. Провести повний аудит ланцюжка продажів.
2. Скласти і реалізувати план по збільшенню конверсії зі звернень в продажі.
3. Перевірити якість вхідного ліда.
4. Дослідити клієнтський досвід.

ДОСЯГНУТІ РЕЗУЛЬТАТИ:
Час реалізації до досягнення мети - 6 місяців
- були виявлені ключові зони росту відділу продажів, за допомогою чого результати були досягнуті в короткостроковій перспективі;
- були розроблені рішення, які допомогли підняти продажі компанії за допомогою дослідження зворотнього зв'язку клієнтів;
- був збережений рівень конверсії зі звернень в продажі при збільшенні кількості негативних зовнішніх чинників впливу на діяльність компанії (зростання конверсії у окремих менеджерів склало від 1,03% до 9,15%, незважаючи на вплив даних чинників);
- збільшили якості вхідного ліда.
Зростання показників ефективності роботи менеджерів
0
%
Зростання конверсії окремих менеджерів незважаючи на зовнішні негативні фактори
0
%
ЩО БУЛО ЗРОБЛЕНО:
Всі зміни в відділі продажів проводилися тільки
після проведення аудиту, який дав розуміння вузьких місць воронки продажів – як кожного менеджера, так і компанії в цілому:
- проводили системно щомісячний аудит, щоб відстежити, як впроваджені зміни впливають на кінцевий результат, паралельно з роботами з пункту вище;
- розробили програму навчання і провели курс групових тренінгів для менеджерів всіх відділів продажів;
- перевірили теплоту і якість вхідного ліда;
- пропрацювали з менеджерами навчання в форматі коучингу з продажу;
- розробили чек-лист стандартів якості обслуговування для контролю і вирівнювання рівня сервісу в усіх відділах продажів і під час консультування в телефонному режимі;
- досліджували клієнтський досвід, що виявило зони зниження лояльності до компанії і розробили рекомендації щодо їх усунення;
- розробили систему мотивації для співробітників відділів продажів з прив'язкою до результату і до якості роботи;
- провели повторний аналіз воронки продажів для виміру результатів і склали фінальний список рекомендацій.
Хочу подякувати за сумлінну, професійну і позаурочну роботу. За вміння зрозуміти проблеми клієнта і допомогу в їх вирішенні.
Готовий рекомендувати тим, у кого ще немає розуміння в вибудовуванні роботи між відділом маркетингу і продажами. "
Готовий рекомендувати тим, у кого ще немає розуміння в вибудовуванні роботи між відділом маркетингу і продажами. "

Гончаров Павло
Директор з маркетингу

СХОЖІ КЕЙСИ:
Бажаєте керувати результатом?
Ми підберемо рішення для того, щоб розкрити фінансовий потенціал вашого відділу продажів на повну.











